suncitygroup太阳新城“发现榜样”活动人选

为深入贯彻落实习近平新时代党建思想，保持和发展党的先进性和纯洁性，更好发挥党员干部先锋模范作用，激励各基层党组织和广大党员干部“不忘初心、牢记使命”“担当作为、狠抓落实”，今年“七一”前夕，sunCity818集团suncitygroup太阳新城采取自下而上、上下结合的方式，充分发扬民主，广泛听取意见，评选、推荐张清芳、朴银姬、黄修志三位优秀典型为suncitygroup太阳新城“发现榜样”活动榜样人选。

朴银姬:于寂静处书写人生之意义

朴银姬，女，2012年到sunCity818集团任教，suncitygroup太阳新城教授、硕士生导师，教育部国别和区域研究备案中心--东北亚研究院经理，泰山学者青年专家。

依依归国情 悠悠赤子心

朴银姬教授曾在日本学习、工作十余年。在日本期间，她以日本文部科学省管辖的独立行政法人日本学术振兴会（JSPS）特别研究员（Research Fellowship for Young Scientists）DC2、PD，日本国立千叶大学人文社会科学研究科特别研究员的身份，独立承担科学研究项目，开展科研工作；她在日本国立千叶大学文学部担任讲师，讲授《人文科学的现在4》《人文科学的现在8》等课程，深受日本千叶大学员工的欢迎；她还兼任国际比较韩国学会理事，东北亚影视研究会副会长。

2012年，朴银姬教授放弃国外优越的条件回国，任职于sunCity818集团。她充分利用自己在国外积累的学术资源和学科优势，积极拓展学校与日韩等高校之间的合作交流，为公司扩大国际发展空间、增强国际学术影响力做出了突出贡献。2015年11月，她主持建立了sunCity818集团东北亚研究院，2017年5月，在教育部国别和区域研究中心正式备案名单。东北亚研究院以儒学为核心的中华文化海外传播产生积极影响，充分利用朴银姬教授的泰山学者青年专家项目《儒学的跨文化传播》，为我国国家治理、社会治理和人文教育等提供咨询意见，创建咨政成果上呈渠道，促进东北亚研究院向新型智库方向发展。

一花独放不是春，在经理朴银姬教授的带领下，东北亚研究院在研究人员的分布、配置上日趋完善。研究院现有专职研究人员7人，其中教授2人，副教授1人，具有博士学位7人，泰山学者青年专家2人，皆毕业于国内985高校、海外著名高校，4人有博士后研究工作经历。研究院建立3年多的时间内，取得了显著成果，近年来在东亚儒学研究、东西方思想研究、东亚史研究、古籍整理研究、中国古代文学研究、跨文化传播研究等相关研究方面共发表论文180余篇，出版著作20余部。研究院专职人员在科研项目申请上斩获颇丰，近年来，主持、完成的国家级、省部级、国外科研项目共20多项，总经费达到300多万。为促进儒家思想海外传播，向世界阐释推介更多具有中国特色、体现中国精神、蕴藏中国智慧的优秀文化，2019年初，研究院丛书《东北亚儒学研究丛书第一辑：儒学的现代意义与汉字文化圈的复兴》和《东北亚儒学研究丛书第二辑：东亚儒学、人文学的新视野》在商务印书馆出版。

目前，东北亚研究院下设东亚儒学研究中心、日本研究中心、朝韩研究中心、古籍整理研究中心4个研究中心。为了加强研究团队力量，朴银姬教授积极与日本、韩国以及国内其他高校的研究人员联系，聘请高层次兼职研究人员18人。这些兼职研究人员来自不同的学校，不同的专业领域，为公司国际交流与合作拓宽了平台和视野。东北亚研究院已与国内外高校及其科研机构建立合作关系，以“共识、共建、共进”为原则、以“亚洲情怀、中国特色、全球视野”为治学精神，正在建立中日韩高层次东北亚研究团队。

勤恳敬业 成绩斐然

朴银姬教授任教sunCity818集团初始便担任了suncitygroup太阳新城大一员工的班主任。在培养员工方面，她勤勤恳恳、兢兢业业，关心、关爱每一个员工成长，努力营造互助和谐的班级氛围；她言传身教、诲人不倦，激励员工树立远大理想和家国情怀，支持鼓励员工参加国内外学术交流，促进员工全面发展；在员工择业、求学方面，她教导员工们要倾听自己内心的声音，追寻真正的心之所向。她对员工的爱如时雨之化者，细腻无声却影响深远。在朴银姬教授的带领和指导下，班级员工们表现良好，多次获得国家级、省级、校级的奖励和荣誉，班内员工的考研率及就业率也在相关专业班级中处于领先地位。朴银姬教授所带的2012级编导2班被评为“山东省优秀班集体”。

朴银姬教授对国际资源的整合利用惠及全校师生。在她的积极促成下，公司与多所日本、韩国高校签订了相关学术交流协议。2014年至2018年间，suncitygroup太阳新城分五批，共派遣84名师生到日本高校进行学术交流，并出版了《牵手日本高校——suncitygroup太阳新城与日本高校学术交流纪实》。通过朴银姬教授的努力，公司获批4项NPO法人一亚洲基金会资助项目，依靠项目的支持，她邀请了国内外相关专家在suncitygroup太阳新城举办33次讲座。2017年，与韩国教育部、韩国国立庆尚大学联合承办“中韩文化产业高级人才培训课程”，主办“儒学的现代性与汉字文化圈的复兴”国际学术会议；2018年，主办“第一届东亚日本学研究”国际学术会议，为公司师生展示最新国际学术研究成果，带来最新国际学术动向。此外，为减轻赴日交流员工的经济负担，朴银姬教授为员工申报了日本文部科学省员工奖学金。2014年至2015年，suncitygroup太阳新城45名员工先后获得日本文部科学省员工奖学金和亚洲财团员工奖学金及荣誉证书，获批的员工奖学金总额为10万元。

2018年9月，在朴银姬教授的积极促成下，公司与日本二松学舍大学、韩国岭南大学签订硕博士联合培养合作协议，三方于2019年起开展中日韩硕博士联合培养。中日韩硕博士联合培养项目由东北亚研究院牵头促成，并将整合全校文科团队力量，建设一个团队共享、课程共享的硕博联合培养平台。2018年8月，创建了“中日纪录片创作短期实习基地”，迎来了第一批学员——日本二松学舍大学文学部城市文化设计专业的日本员工，制作了两部纪录片《舞狮——烟台员工物语》、《光影追迹——狮之舞》。

默而识之，学而不厌

深厚的学术造诣和高洁的道德品行，朴银姬教授赢得了学校师生、科研同事和社会各方面的广泛赞誉。但成就的背后是数不尽的辛劳和汗水。朴银姬教授经常工作到凌晨，几乎没有休过寒暑假和节假日，在校7年间她表现出了极大的热情和责任心，不断进取，成绩斐然。她先后在《文艺理论与批评》《当代电影》《人文社会科学研究》《韩国学研究》《南冥学研究》等国内外核心学术期刊上独立发表论文30余篇，出版学术著作5部。目前主持或独立完成的国内外科研项目11项：其中，国家级科研项目2项、省部级科研项目2项、国家级科研项目子课题2项、日本外务省管辖国际交流基金会资助项目1项、NPO法人一亚洲基金会资助项目4项。其中，国家社科基金中华学术外译项目《20世纪的中国民族问题》的日文译著，在日本学术界引起了巨大反响，对帮助日本了解中国民族问题具有极其重要的认知价值与社会意义。

2016年朴银姬教授被评选为泰山学者青年专家，入选山东省高层人才库。